Юридические услуги

Госдума приняла закон о дистанционных работниках

Госдума приняла закон о дистанционных работниках

Госдума приняла в третьем чтении закон, который дополняет ТК РФ новой главой 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя при условии, что для ее выполнения и взаимодействия между работодателем и работником используются информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе интернет.

Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться путем обмена электронными документами. По соглашению сторон сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку. Если иное не предусмотрено трудовым контрактом, режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается по усмотрению сотрудника.

Источник: Официальный интернет-сайт Госдумы ФС РФ