В условиях экономического кризиса одной из самых острых проблем для бизнеса становится удержание наших «топовых» сотрудников, уход которых к конкурентам чреват утечкой важной коммерческой информации.
Если сохранить сотрудника все же не удается, то, как с помощью правовых инструментов сохранить информацию, содержащую коммерческую тайну?
Какие превентивные меры можно предпринять в данной сфере в отношении действующих и вновь принимаемых сотрудников?
Если разглашение коммерческой тайны произошло, то в какой форме отвечают виновные работники?

Ответ:
Наши специалисты отвечают.
1. Согласно ст. 10 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 24.04.2007) «О коммерческой тайне» для введения режима коммерческой тайны в организации нужно сделать 5 последовательных шагов:
Шаг 1: издание приказа по Ор�...
Подробнее...

Какими инструментами может воспользоваться наша компания для эффективного взыскания дебиторской задолженности с контрагентов?

Ответ:
Наши специалисты отвечают.
1) Первой стадией работы с дебиторами является предъявление претензии (досудебная претензионная работа). Вопреки распространенному в бизнес среде мнению, претензионная стадия не предусмотрена действующим законо�...
Подробнее...

В настоящее время некоторые банки не исполняют поручения налогоплательщика на перечисление налогов.
Возникает вопрос:
Какие последствия возникают для нас как налогоплательщика, если при наличии денежных средств на счете банк не исполняет поручение, и ИФНС не получает денег?
Какие документы нужно сохранить, чтобы потом решить вопрос в суде?
Могут ли быть налоговые санкции?

Ответ:
Последствия.
В том случае, если налоговой инспекцией установлен факт неуплаты налога, то это является основанием для начисления неоплаченного налога, пени (ст. 75 НК РФ), штрафа (ст. 122 НК РФ).
Процедура взыскания.
При выявлении недоимки �...
Подробнее...